就业升学路

本课程是根据国家人力资源和社会保障部人力资源管理师考核内容来设计，适合从事人力资源管理的人员报读。人力资源经理帮助企业进行系统化的人力资源管理。本课程的
目标是提升人力资源管理从业员在各方面的知识，成为一位称职的人力资源经理。

本课程主要教授人力资源管理职业的伦理和规范，劳动经济学、统计学、电脑应用以及写作技巧等方面的知识，让学员掌握人力资源规划、招聘选拔、薪酬管理、劳动关系的
基本理论和方法，系统运用人力资源管理理论和方法进行资料收集、分析、起草并有针对性地建立企业各种人力资源管理制度，协助改进企业现有人力资源管理中不合理问题的能力。

中五毕业或以上程度之人士

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